El encuentro de Diversidad e Inclusión para quienes deciden. Un día con CEOs, gerencias generales y líderes de Personas, Cultura y DEI, la keynote de Pilar Jericó y un taller del que sales con tu hoja de ruta a 90 días.Un día con líderes de Personas, Cultura y DEI, la keynote de Pilar Jericó y tu hoja de ruta a 90 días.
Early bird hasta el 30 de septiembre
Hitos de la primera edición, Summit DEI 2025.
La inteligencia artificial cambia el trabajo, cinco generaciones conviven en la misma empresa y la reputación ya pesa en los resultados. El liderazgo inclusivo dejó de ser una iniciativa de Recursos Humanos: es una capacidad estratégica del negocio.
Convertir la diversidad en ventaja real, preparar a los líderes para la IA, lograr que los mandos medios ejecuten la estrategia cultural y retener a las nuevas generaciones son decisiones que no se delegan. Summit DEI es el día para trabajarlas con otras personas que están en lo mismo.
No es una jornada de charlas para escuchar y olvidar. El programa está armado para que tu equipo salga con decisiones, referencias y contactos.
El taller inmersivo del tercer bloque termina con un entregable: el plan de cada asistente para llevar la inclusión a su organización en los próximos 90 días.
Pilar Jericó y empresas que ya recorrieron el camino muestran cómo pasar la inclusión del discurso a indicadores de negocio, sin diversity washing.
Coffee de acreditación y almuerzo de networking con CEOs, gerencias generales y líderes de Personas, Cultura y DEI. En 2025 ese almuerzo dejó más de 300 vínculos.
Summit DEI es una jornada cerrada, con acreditación, para quienes deciden sobre cultura, talento y estrategia en empresas medianas y grandes. También participan la academia, organizaciones de capacitación y fundaciones.
Una de las voces más influyentes en habla hispana sobre liderazgo, gestión del cambio y neurociencia aplicada al negocio. Autora best-seller y asesora de directorios en Europa y América Latina. En el primer bloque presenta "Capacidades humanas críticas frente a la automatización".
Keynote internacional · Bloque I
Apertura estratégica sobre la diversidad, la equidad y la inclusión como mitigadores de riesgo. Keynote de Pilar Jericó. Panel ejecutivo sobre la IA y el nuevo contrato social, y una charla de síntesis.
Conversatorio: cómo conviven cinco generaciones en una misma organización sin perder velocidad operativa.
Plenaria "Todos los ángulos de la inclusión: cómo medir el impacto DEI sin diversity washing" y taller inmersivo, del que cada asistente sale con su hoja de ruta a 90 días.
Programa referencial: puede tener ajustes.
La venta oficial de Summit DEI 2026 es en Ticketfull. Mientras más entradas compra tu empresa, menor es el valor por persona: Summit DEI se aprovecha mejor en equipo.
Con o sin networking y almuerzo
Asegura tu lugar antes del cierre de la compra anticipada.
Comprar early birdDesde el 1 de octubreVenta abierta
Para ir solo o con una persona más de tu equipo.
Comprar 1 o 2Desde el 1 de octubreVenta abierta
Para el equipo que tiene que ejecutar la estrategia cultural.
Comprar 3 a 5Desde el 1 de octubreVenta abierta
Para llevar al equipo de liderazgo completo.
Comprar 6 o másTicketfull muestra el valor vigente y su cargo de servicio antes de pagar. Toda entrada incluye la jornada completa del 4 de noviembre en el Hotel Mandarin Oriental y certificado de asistencia.
Summit DEI rinde más cuando va el equipo que después tiene que ejecutar. Si tu empresa necesita una cotización antes de comprar varias entradas, déjanos tus datos y te la enviamos.
Summit DEI 2026 · Hotel Mandarin Oriental, Santiago. Compra tu entrada en Ticketfull o pide la cotización para tu equipo.